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集团总企业组织召开中心组学习(扩大)会

发表时间:2017-5-16来源:bet3365官网网 阅读:

     5月11日,集团总企业组织召开中心组学习(扩大)会,传达学习中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》和《甘肃省推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》精神,并对中央《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》和省纪委、省委组织部《关于认真落实巡视组反馈意见整改要求,深入开展三类问题专项整治的通知》作了重点学习。
     集团总企业党委书记宋忠庆主持会议,班子成员苏海明、张育谦、边海河、杨渺、李锁林等领导和机关副科级以上干部参加学习。
     苏海明在主题发言中指出,集团总企业开展“两学一做”学习教育以来,领导重视、组织得力,广大党员全面参与,基层单位持续跟进,以上率下,共同推进,取得了良好的学习成效。中央和省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是不断深化学习教育,巩固学习教育成果的重要举措。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,要与企业实际相结合。坚持问题导向,对标企业实际,不断提高广大领导干部“四个意识”和政治敏感度,做政治合格的干部,切实解决重业务轻党建等问题;推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,要在落实上下功夫,不断创新学习教育形式,找准学习教育载体,增强学习主动性,重点抓好基层和项目,保证各项要求落实落细;推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,要在企业管理中见成效,通过常态化制度化,形成硬性约束,提高管理水平,强化实行力,营造“依法治企、合规经营”的良好企业氛围,不断提高企业效益,持续提升职工自信心和满意度。要重点落实好两个责任,运用好“四种形态”,抓实抓细抓小,把问题解决在萌芽状态。
     宋忠庆在讲话中强调,中央和省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见,进一步明确了学习教育的长期性和重要性。集团总企业要结合企业实际,及时制定措施方案,将推进学习教育常态化和制度化,作为下一步企业党建的重要工作来抓。广大领导干部要认真学习中央下发的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,始终以好干部“五个标准”为根本目标,规范监督程序、强化管理措施,扎实推进企业对干部提醒、函询和诫勉的警示教育工作,着力营造从严从紧的作风建设新常态。以“两学一做”学习教育常态化制度化和落实省纪委、省委组织部《关于认真落实巡视组反馈意见整改要求,深入开展三类问题专项整治的通知》为契机,进一步抓好集团总企业选人用人和干部管理工作,坚持正确的用人导向,营造良好的政治生态,将勇于创新、敢于担当、能为企业发展负责的干部选拔到合适岗位,对于德行不佳、能力不足、不能发挥作用的干部进行及时调整,为企业“十三五”发展集聚人才力量。机关党委要充分发挥机关首脑作用,以上率下,机关各支部、党小组要积极能动,协调配合,整体联动,不断营造良好氛围,树立企业良好形象。

(记者:苏冠军)


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