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落实主体责任 层层传导压力

发表时间:2017-3-31来源:mobile.68365365.com 阅读:

——bet3365官网商砼企业党委、纪委对干部进行集体谈话



       为强化对干部的监督管理,更好的落实责任,传导压力,3月29日-30日,bet3365官网商砼企业党委和纪委分别对基层搅拌站领导班子和新任职中层干部进行集体谈话。
       企业党委书记、副总经理赵国栋,结合全面从严治党的要求,以“落实主体责任,层层传导压力”为主题,对搅拌站领导班子进行“责任传导”类集体谈话,对新任职中层干部进行“鼓励鞭策”类集体谈话。他要求:1、高度树立学习意识,重视学习,提高认识,干什么,学什么,缺什么,补什么;2、高度树立责任意识,中层干部是企业发展的中流砥柱,要有高度的责任心,推动企业更好的发展;3、高度树立政治意识,知敬畏,明底线,要旗帜鲜明,毫不动摇的坚持党的领导;4、牢固树立发展意识,要把个人和企业的发展结合起来,充分发挥好职能部门的作用,推动企业健康科学发展;5、牢固树立团结意识,加强团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;6、牢固树立清廉意识,要时刻警醒自己,要明白不勤政,不作为也是不清廉的表现。
       企业总经理、纪委书记、工会主席张怀文对新任职干部进行集体廉政谈话。他要求:1、把党的纪律和规矩挺在前面,要严守党的六大纪律,知敬畏,明底线。2、认真履行党风廉政建设责任,支部书记要履行好“第一责任人”责任,其他干部要履行好“一岗双责”责任。3、扎进制度笼子,对制度心存敬畏,提高制度的实行力。4、加强团结,敢于担当,勇于负责。
       基层搅拌站领导班子和新任职干部分别进行表态发言。表示要在今后的工作中倍加珍惜组织和群众的信任,以新的岗位为新的起点,以更高的标准严格要求自己,恪尽职守、清廉自律、勤勉工作。

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