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企业“两学一做”学习教育 开展情况

发表时间:2016-6-20来源:共产党员网 阅读:


(该稿件已于2016年6月15日发表于国家级网站—共产党网“两学一做”学习研讨专栏)

http://bbs.12371.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=351868

    今年以来,党中央开展的“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。这是继党的群众路线教育、“三严三实” 之后进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持党的先进性和纯洁性的,推动党内教育从“关键少数”向广大党员的拓展,是从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
bet3365官网商砼企业坚持从严从实要求,扎实推进“两学一做”学习教育,形成了“1234”的学习教育工作思路。推动党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
    一、一张蓝图抓到底
    1、印发《图解“两学一做”》。在“两学一做”学习教育中,企业党委充分发挥舆论主阵地作用,利用bet3365官网网、甘肃建设报、企业网站、展板、宣传栏等宣传平台,大张旗鼓地宣传“两学一做”中“学”的先进经验和“做”的先进典型。向全体党员印发《图解“两学一做”》图片,进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在楼道、食堂、会议室制作《图解“两学一做”》宣传牌,在会议室和搅拌楼悬挂“两学一做”学习教育条幅,在企业网站开辟“两学一做”学习教育专栏,创建“两学一做”学习教育QQ群、“两学一做”学习教育微信群。企业党委还为党员领导干部配发了《党委会的工作方法》和《中国供给侧结构性改革》、《习大大总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”学习笔记》等学习资料,统一购买党徽。截止目前,共发表“两学一做”专题稿件12篇,制作展板、展架18块,条幅14条,下发学习书籍236本,制作党员示范岗桌牌29块。
     2、牢固树立“两学一做”是一项重大的政治任务。企业党委在准确理解和深刻领会“两学一做”学习教育精神实质的基础上,召开了“两学一做”学习教育工作推进会,会议强调全体党员要牢固树立“两学一做”是一项重大政治任务的意识。
    3、制定实施方案,成立工作机构。结合企业实际,企业党委制订下发《“两学一做”学习教育实施方案》、《“两学一做”学习教育宣传方案》,成立由党委书记任组长的协调推进小组,对领导班子成员讲党课做出统一安排部署,确保“两学一做”学习教育有序推进。
   二、练好两个基本功
   1、学习党章是全体党员的基本功
   企业“两学一做”学习教育工作推进会后,各党支部把“两学一做”学习教育摆在重中之重的位置,迅速动员部署,全力组织推进,认真抓好落实。企业所属的所有党支部在第一时间完成启动推进工作,印发党支部“两学一做”学习教育实施方案。方案要求所在党员要紧紧围绕“学习党章是全体党员的基本功”的要求,将党章党规、系列讲话作为日常学习的重要内容,将其内涵精神外化于行,内化于心,始终在思想上政治上行动上同以习大大同志为总书记的党中央保持高度一致。
    2、在全面、系统、深入学习上下功夫。
   (1)、制定学习计划、明确学习方式。
    按照企业《“两学一做”学习教育实施方案》的要求,各党支部结合实际情况,制定详细的学习计划安排表,对集中学习和个人自学做出明确要求,严格实行签到和积分制度,牢牢把握“基础在学,关键在做”这一关键点,扎实推动基层党支部学习教育深入开展。
    机关党支部在集中学习中将学党章党规、学系列讲话同业务常识学习结合起来,将党员教育学习与集中学习结合起来,努力推动党员综合素质的提升。搅拌站党支部把集中学习与搅拌站生产例会结合起来,将政治理论学习与生产经营工作紧密结合,达到以知促行,知行合一的学习效果。目前,企业党委中心组学习已组织7次集中学习,机关党支部已完成2次集中学习,搅拌站党支部已完成3次集中学习,党员个人自学也按照学习计划安排正常进行。学习分别对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共共产党廉政自律准则》、《习大大总书记系列重要讲话读本》、《党委会的工作方法》以及集团总企业相关会议精神等内容进行系统学习。
   (2)、打铁还需自身硬
    根据企业《“两学一做”学习教育实施方案》的要求,企业党委在“两学一做”学习教育中,始终坚持领导带头,以上率下,党员领导干部以普通党员身份参加集中学习,带头学习讨论、带头讲党课、带头开展批评和自我批评、带头解决问题,以实际行动为广大党员作出示范。
企业党委根据集团总企业要求,下发《关于“两学一做”学习教育问题查摆的通知》,要求领导干部要切实将自己摆进去,结合具体工作,深入联系思想、作风、纪律等方面存在的问题,主动检查对照自己,寻找差距和不足,要做到边学边改、即知即改。目前,已收集领导班子层面意见13条,领导班子个人意见及整改措施15条,企业党委根据问题汇总建立问题清单和整改清单,明确整改责任人和整改时限。下一步,将在中层干部和普通党员中深入查摆问题,切实推动“两学一做”学习教育取得实效。
   (3)、明确党章强党建、党建促发展的学习思路
    “两学一做”学习教育伊始,企业党委在深刻领会集团总企业会议精神的基础上,结合企业实际,明确了“党章强党建、党建促发展”的学习思路,要求全体党员将学习党章作为第一位要求,通过党章的学习进一步加强企业党建整体工作的提升,通过党建工作的提升,更好的促进企业生产经营工作的发展。
  (4)、讲好党课
企业党委要求党支部要对党课内容、时间和方式等作出统筹安排,党员领导干部要带头到所在党支部讲党课,主动到基层一线党支部讲党课。要鼓励和引导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课,注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。企业党委还要求将中层党员干部纳入党课范围,各部门负责人结合党课的学习和各自的工作职责,进行讲党课。
  (5)、充分利用三会一课
   企业党委要求党支部坚持抓在平常,融入经常,要充分利用“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。
   三、三个结合
   1、“两学一做”与企业中心工作结合起来。
企业党委结合企业实际情况,将“两学一做”学习教育与企业中心工作紧密结合起来。机关党支部开展了创建“党员示范岗”活动,统一购买党徽,亮明党员身份,公开党员岗位职责,接受广大群众监督,进一步促进党员的工作自觉意识,有效的提高了工作效率。搅拌站党支部开展党员责任区建立,通过党员责任区的划分建立,进一步加强安全生产、材料验收、试验配比等方面的管理,更好的促进企业的快速发展。
    2、“两学一做”与整改落实结合起来。
    企业党委结合企业实际情况,将“两学一做”学习教育与整改落实紧密结合起来,通过“边学边做边改”的方式,努力将学习教育推向深入。
一是将学习教育与党建工作考评中存在问题的整改落实结合起来,先后制定了《后备干部管理办法》、《中层干部请销假制度》、《科级干部交流管理办法》、《中层干部谈话办法》、《党建工作考核办法》等多项管理制度,进一步完善了党建制度体系。二是将学习教育与软弱涣散党组织整改落实情况结合起来,通过摸排,确立软弱涣散党支部,结合实际,制定《软弱涣散党组织整改方案》,抓好软弱涣散党组织的整治落实。三是将学习教育与生产管理中存在问题整改落实结合起来,通过专题会议,对搅拌站管理中存在的问题的整改落实进行安排部署,明确责任部门,整改期间,明确监督部门,全程进行督办落实。
    3、“两学一做”与引导实践,推动工作,选树典型结合起来
结合企业七.一“两先一优”表彰活动,开展“转作风、强服务、树形象”和“学党章党规、学系列讲话、学法律法规、学业务常识,立足岗位做贡献”的主题实践活动。
    四、四个专题讨论
    根据企业《“两学一做”实施方案》要求,党支部每季度召开一次全体党员会议,围绕四个专题,有针对性地开展学习讨论。
在第一次召开以"严守党章党规、规范党员日常言行"为主题的"两学一做" 的专题研讨会上?,党委书记、副总经理赵国栋在交流研讨中谈到:本次"两学一做"学习教育专题研讨会,领导班子成员、中层干部结合学习内容、企业实际和自身的学习领悟展开讨论,在学习过程中要明白三个"什么":一、是什么。党章是党的总章程,是党的根本大法,是党员必须遵循的总规矩。二、 学什么。学党章对党员的信仰要求,学马克思列宁主义,学中国特色的社会主义理论体系,学习习大大总书记系列讲话精神,积极践行社会主义核心价值观。三、做什么。践行"四讲四有",做合格党员。做合格党员是"两学一做"学习教育的着眼点和落脚点,是每个党员必须面对的终身课题。结合企业实际,他提出五点要求:一要进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;二要进一步增强政治、核心、大局、看齐意识,坚定正确的政治导向;三要进一步树立清风正气,严守政治纪律和政治规矩;四要强化宗旨观念,敢于担当作为,五要进一步加强理论学习,用"四讲四有"的要求和系列讲话精神武装头脑,引导实践,推动各项工作再上新台阶。

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