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【“两学一做”专栏】扎实推进“两学一做” 谋求专业化新突破

发表时间:2016-5-13来源:bet3365官网网 阅读:

   开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。bet3365官网一安企业党委积极响应中央、省委和集团总企业号召,3月初着手启动和推进“两学一做”学习教育。
     早启动,打好学习教育基础。一安企业党委在3月份召开的年度党群工作会上,把“两学一做”学习教育作为工作重点,对照“一图读懂两学一做”进行了动员和初步安排,将“一图读懂两学一做”印发至企业科级干部手中,要求基层各党支部提前思考,结合实际找准载体,保证学习教育获得好的效果。企业党委4月份开始对在册所有党员进行了组织关系排查,通过档案查询、社保查询、党员先容信查询、同龄职工询问、当地公安机关查询等渠道,对企业在册523名党员的信息进行了排查,有17名党员在此次排查中已取得联系。
     早推进,营造学习良好氛围。一安企业结合中央精神和企业实际,制定下发了“两学一做”学习教育方案。企业网站开设“两学一做”专栏,在宣传栏、工作群转载“一图读懂两学一做”和集团总企业党委关于开展“两学一做”学习教育的相关学习资料及要求,多渠道、全方位大力宣传开展学习教育的总体目标、主要内容、具体措施和重要意义,同时结合一安企业产业结构,连续转载《参考消息》刊登的《“工匠精神”成就“意大利制造之美”》、《德国:“工匠精神”造就“隐形冠军”》、《日本如何培育“工匠精神”》三篇“工匠精神”解读资料,通过网站等渠道向全司进行宣贯,营造学习教育的浓厚舆论氛围。各基层支部积极响应,“两学一做”专题展板均已上墙,让广大党员了解学习教育的开展方式、目的及意义。
     抓学习,力求人人学深悟透。一安企业党委狠抓学习不放松。在利用周例会、领导班子会、中心组学习会,组织学习了上级党委关于“两学一做”学习教育的文件精神,落实好集团总企业要求的领导干部在“两学一做”学习教育中以上率下、以上促下、以上带下作用的同时,为企业正科级以上干部配发了《工匠精神-向价值型员工转型》,让企业领导班子成员、企业中层干部明确学习教育的任务目标,并在全司倡导“工匠精神”,引导全司员工向善于奉献、踏实肯干、实行力强、精益求精的新时代价值型员工转变,提升企业适应新时代企业转型发展的能力。各党支部给每个党员(包括待岗及不在岗党员)配发专门的学习笔记本和党章,全司党员抄学党章。企业部分党支部拓展学习组织渠道,建立了党员QQ群、微信群,利用大众社交App,及时上传学习材料,做到对一线项目、离退休、待岗党员的全覆盖,使学习教育的参与度达到最大化。
     创载体,保证抓手确保实效。一安企业党委在制定方案时,要求各基层党支部结合自身实际开展“党的95岁生日献礼”等特色活动,保证“两学一做”学习教育在每个基层党支部都有抓手。企业党委根据“匠心营造,精益求精”的企业学问价值观决定在全司开展“一安工匠”选树和宣传活动,弘扬“工匠精神”,为全司党员“做合格党员”树立标杆。
     借契机,学做助推企业发展。一安企业党委计划通过学习教育的深入开展,强化两级领导班子“一岗双责”意识和普通党员的专业岗位技能,提升企业党建工作融入企业中心工作的能力。落实好集团总企业对一安企业发展提出的“走专业化发展道路”战略要求,在已有的六个专业一级资质(即房屋建筑工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、核工业专业承包壹级)的基础上,继续做好专业资质的增项和升级工作,做到“人无我有、人有我专、人专我精”,完善企业资质体系。提升一安企业基层分企业专业施工能力,建设机电安装、市政施工、房屋建筑、钢结构工程等多支专业化队伍,打造在全集团总企业乃至全省“非我莫属”型专业分企业,以此助推企业的专业化发展,充分发挥建筑安装企业的专业优势,打造企业核心竞争力,让企业在专业化的道路上越走越远、越走越宽,为企业又好又快发展奠定基础。

(通讯员:张志斌  廉维国)



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