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“外边的世界很精彩 应该去看看”

发表时间:2015-12-1来源:bet3365官网网 阅读:

——记三建集团西安观摩学习


三建集团宣传部长  杨海蓉

   从“开眼界”到“学出来”。今年,三建集团连续第二年选择来到西安观摩学习。目的只有一个,就是把去年观摩学习受到的震撼与触动,更多地引入到探究先进管理,关注细节的处理,探讨新工艺核心材料应用上来,确保到一地,就学透、学成一套完备的体系。
    观摩团的成员说:“外边的世界很精彩,做高端建筑施工,就应当出去看看,然后滤出‘干料’,调配出自己的‘秘方’……”

    三建集团利用周末时间,组织了包括三建集团西安分企业在内的80人观摩队伍,利用一天半的时间,观摩了陕西省西安市三个省级文明工地。
    一进入到中建三局西北企业莱安中心项目部,在了解整个项目的建设过程的视频讲解中,施工电梯的人脸识别系统引起了大家的高度关注。“这个系统好,再也不担心工人随意开启电梯了,排除了安全隐患”。“这个系统对电梯安全使用的效益是多方面的,不仅仅是安全,还有电梯的规范操作,毕竟培训和没培训是不一样,隐形的经济效益是不可估量的”。走近电梯仔细观摩,小小的电梯呼叫系统又一次引起观摩人员的注意。电梯呼叫按钮装了一个保护盒,只能一个手指伸进去。一个小革新,很轻易的改变了呼叫系统频繁遭到损坏的情况。随行的一位观摩人员说,较之去年的观摩,今年的观摩,重点在于细节管理的深层体会和理解。


    西安的建筑市场比较规范,在劳务管理上更是体现得淋漓尽致。进入现场的门禁设置,为劳务实名管理设下了第一道屏障,施工现场的网络全覆盖和360度的无死角视频监控系统,为劳务实名制管理奠定了基础,安全帽的芯片定位系统装置,为劳务实名制管理提供了完整的技术资料。“你们的劳务合同是如何签订的?”“你们在劳务管理方面的经验能讲讲吗?”“现场的钢筋工人数就可以统计出来吗”?随着一连窜的发问,在陕建一建集团大学南路小区项目部,观摩人员对劳务管理系统产生了浓厚的兴趣。随着现场讲解人员的操作展示,农民工工资发放情况,现场班组人员,班组工作具体位置人数等数据详细地在电脑上显示出来。工地更为严格的是,施工通道口的门禁系统则为工人入场教育进行了把关,一般参观人员,或是未进行入场教育的工人是进不了施工现场的。

(施工电梯人脸识别系统)


    100%的工资实名发放,既保证了工人的利益,也保证了企业的权益,杜绝了恶意讨薪事件的发生。经过这次的现场实地观摩学习,随行的项目经理和劳务企业人员,联想到三建集团虽然也尝试工人工资的实名制发放问题,但效果不理想,怎么优化这个细节,他们已经有了自己的打算和计划。

严格的门禁系统


    新工艺和新材料的推广应用情况也是大家关注的重点。在陕建五建集团TOP ONE 项目的施工现场,观摩人员对早拆模工艺频频进行提问。模板早拆体系具有投入资金少,模板周转快,节约大量的模板用料和支撑构件,缩短工期,提高工效的特点,受到广大建筑企业的欢迎,是近年来建筑行业推广的一种新技术。该技术的应用,能将楼板和梁底模板提早拆模,加速模板周转,减少模板置备量,节省模板投资费用,降低模板施工费用,减少一次性的投资从而降低施工费用,在项目施工工程中,可以取得较好的经济效益。

安装样板展示


    观摩的三个项目各有特色,但共有的特色就是对绿色施工的投入,对职业健康的投入,对环保的投入,对新技术的投入。降噪通道的科学设置,对距施工现场附近的居民的干扰大大降低;现场的PM值自动检测系统,从技术上对环境污染进行了控制;生活区的自动喷淋设施,极大地体现了对工人的人文关怀;材料的批量加工,不但加快了工程进度,更是极大的节约了材料;现场裸露区域的全部绿化工程,让环境保护的观念深入人心体现的淋漓尽致;BIM技术的广泛应用,项目部的管道安装就像是一道道工笔画,棱角分明,狭小现场的模拟施工,使得现场布置科学合理,小而不挤,分项工程的模拟交底,把工艺过程中存在的问题提早进行了技术处理,避免了窝工和材料的浪费……
    三个项目所看到的,所感受到的,让观摩成员理念得到了又升华。在去年的观摩学习后,三建集团打造出了中科院重离子束项目部,作为三建集团的标杆项目。经过今年的观摩学习,优化细节、打造品牌、提升品牌竞争力,将是三建集团十三五中着力的重点。


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